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規劃職涯
我們一生中有很大一部分時間在職場中度過，並且方方面面影響著我們的每一個面向，所以仔細做好職涯規劃是一件至關重要的事情。傳統的職涯規劃，型態可能是在畢業後，找一間較大或是較穩定的公司，慢慢一步一步累積年資，升遷加薪，並且在存夠錢後，退休享受剩餘人生。或許我們的長輩是這樣做的，他們或許也期望我們能這樣安安穩穩地過完一生。其實傳統的職場思維並不是完全沒有風險，待在公司的保護傘下努力工作固然穩定，但也可能讓我們失去進步的動力，尤其在現今共享經濟的時代，市場變化快速，擁有跨領域能力比起過往都還要重要。我們可以問問自己，我們在公司運用的能力是否跟得上市場需求，若是公司不幸倒閉了，這項能力帶不帶得走。如今是一個網路多媒體發達的時代，只要你能找到市場需求，並提供價值，資源與機會就有可能直接向你湧過來，不再需要透過一間公司。也就是說，人人都有可能直接成為獨立的服務提供者，並且創造出多元的收入。不論你現在是受僱者，或是想要開創自己事業的人，不要錯過以下書單，他們將教你如何把自身當作一間公司經營，找到自身優勢，為他人提供價值，一步一步打造出個人品牌形象。你將在共享經濟的時代中找回自身價值，並過上真正想要的人生。
